工资扣税标准2020至2020一月份
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工资扣税额标准:不超过3000元的,扣除3%;超过3000元至12000元的部分,扣除10%,即210元;超过12000元至25000元的部分,扣除20%,即1410元;超过25000元至35000元的部分,扣除25%,即2660元;超过35000元至55000元的部分,扣除30%,即4410元;超过55000元至80000元的部分,扣除30%,即4410元;超过55000元至80000元的部分,扣除35%,即7160元;超过80000元的部分,扣除45%,即15160元。
2020年工资扣税标准为:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)x适用税率-速算扣除数。级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500至4500的部分超过1455至4155元的101053超过4500至9000的部分超过4155至7755元的205554超过9000至35000的部分超过7755至27255元的2510555超过35000至55000的部分超过27255至41255元的3027556超过55000至80000的部分超过41255至57505元的3555057超过80000的部分超过57505元的4513505
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2020.02.16 804
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2020年9月份至今工资拖欠不发怎
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2022-07-23 15,340 -
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2022-03-17 15,340 -
2020年三月份工资发沒
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2022-10-29 15,340 -
江苏产假工资标准2020年一月发
江苏女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。相关国家规定:根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定江苏省女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险
2022-10-07 15,340
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4,626 2022.04.17