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公司可以降低员工工资吗用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动
2020.12.27 350 -
抚养费是否可以降低适当可以减少抚养费的情况： 1、由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，无法按原协议或判决确定的金额支付，抚养子女的一方可以承担，有抚养能力； 2、因犯罪被监禁改造，无力支付的； 3、直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意承担子女所需抚
2022.04.16 701 -
哺乳期工资可以降低吗哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
2020.09.28 550
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降低工资是否可以
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下： 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2022-04-07 15,340 -
公司以降低工资为由降低其工资
降薪是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形
2022-01-23 15,340 -
公司以责任底薪为由降低员工工资，公司是否可以降低员工的薪酬
责任底薪是不是合法的，具体看劳动合同约定的范围，只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬，每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准，如果不够的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-04-23 15,340 -
公司以降低工资为由降低员工工资
公司做法违法。 首先，调岗是需要经过你同意的，否则你有权要求按照合同约定的地点和岗位工作。 其次，降薪是违法的，你可以要求按照合同约定的工资数额发放，。 第三，在公司违法的情况下，你可以提出解除劳动合
2022-01-20 15,340
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01:19
自首可以降低一个档次量刑吗自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚，也可以选择对犯罪分子减轻处罚，如果是减轻处罚的，则降低了
1,959 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,836 2022.05.11 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,767 2022.04.12
