在出差途中出交通事故全责算工伤吗?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤,自己全责的不属于工伤。因工外出期间,造成本人全责的交通事故受到伤害,可以提出工伤认定申请,是不是工伤还得经过专业鉴定。
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出差出交通事故受伤算工伤吗
出差出交通事故受伤是工伤。出差属于因公外出,在出差过程中受伤,应当认定为工伤,享受工商待遇。工作人员有下列行为的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外
2022.04.15 933 -
在下班途中出现交通事故算工伤吗
下班途中发生交通事故是否算工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。合理时间就是下班时间,合理路线就是下班的路径,非本人主要责任就是事故别人引起的。
2020.05.28 132 -
在上班途中出了交通事故算工伤吗
劳动者在上班的途中出了交通事故,如果本人对事故不承担主要责任的,算工伤;如果本人要对事故承担主要责任的,则不算工伤,由责任人依法根据各自的过错来担责。
2020.12.09 122
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出差途中发生交通事故全责算工伤吗?
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工
2022-04-02 15,340 -
出差途中发生交通事故全责算工伤吗
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工
2022-03-21 15,340 -
出差途中发生交通事故算不算工伤
要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
2022-04-01 15,340 -
不是上下班途中,而是出工差出交通事故我方全责,算吗?
因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动
2022-10-16 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,384 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,064 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,057 2022.05.11