达到退休年龄的劳动仲裁事件
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不能。依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位,而劳动者退休后不再适用劳动法的规定,所以是不能申请劳动仲裁的。
过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。
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达到退休年龄劳动关系还存在吗
用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度,即在达到法定退休年龄后,就必须结束正在进行的劳动关系,办理退休手续。
2020.05.23 125
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达到退休年龄案件是否属于劳动仲裁的受案范围
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿
2022-03-26 15,340 -
达到退休年龄,是否属于劳动仲裁的受案范围
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2022-04-19 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
达到退休年龄申请仲裁受理吗
应该受理,你可以在收到不受理通知15日内,到法院去起诉,法院会审理此案的。纵横法律网-湖北相宜律师事务所-张奕律师
2022-08-03 15,340
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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
6,594 2022.04.17 -
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,490 2022.04.18 -
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
3,059 2022.10.08