和单位签订的工伤协议还可以申请仲裁吗
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可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。
和解协议签订后是否可以起诉,要根据不同情况而定,具体如下:如果双方签订的调解协议不是法院制作的,那就可以去法院起诉;如果双方在法院签订的调解协议,那就不能去起诉,已经改协议已经生效,同一个案件已经处理完成的不能重复起诉。
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2020.01.04 248
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2022-02-12 15,340 -
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如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后,有证据证明双方均明确知悉伤残程度和法律规定标准,且企业无趁人之危的行为,在此基础上签订的和解协议,经审查在法定标准合理范围内,应当确认其法律效力。 如果企业与职工在
2023-05-29 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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4,719 2022.05.11 -
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