肋骨骨折6肋可以定伤残等级吗
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工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性，但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折，或者6肋骨折，未致胸廓畸形的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残；但其中6肋骨折，是双侧骨折，并且致胸廓畸形的，符合“5.8八级”“45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定，应评定为八级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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6根肋骨骨折能评10级伤残。治疗终结后做伤残鉴定，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右，治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月，头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。
肋骨6根骨折构成十级伤残。如果是工伤的需要进行工伤鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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6根肋骨骨折算几级伤残6根肋骨骨折算十级伤残。肋骨骨折伤残鉴定根据患者的具体情况来判断其伤残级别： 1、一般来说第四肋骨以上肋骨骨折或两类以上缺失则为10级； 2、如果第八肋骨以上肋骨骨折或第四肋骨以上缺失则为9级； 3、如果第12肋骨以上肋骨骨折则为8级，具体
2022.12.27 7,234 -
6根肋骨骨折算几级伤残6根肋骨骨折算几级伤残，六根肋骨骨折要看是交通事故还是工伤，如果是交通事故的话，肋骨6根骨折构成十级伤残。但具体的伤残标准还要根据最终的伤残鉴定来决定。
2020.07.28 1,123 -
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肋骨骨折能鉴定伤残等级吗
十级级的标准“b）4肋以上骨折；或2肋以上缺失； 九级的标准“b）8肋以上骨折或4肋以上缺失； 八级标准“b）12肋以上骨折。
2022-08-01 15,340 -
肋骨骨折6根几级伤残
根据你的致伤原因，是交通事故受伤，还是工作时受到的伤害？导致伤害原因不同，鉴定的标准也不同，伤残等级也不同。如果是交通事故受伤，肋骨骨折6根，伤残等级是10级；如果是工伤，伤残等级是九级。你要做的是申
2022-03-13 15,340 -
肋骨骨折骨折6根能定几级伤残
1、需要看具体受伤情况（一边肋骨骨折还是两边肋骨骨折等）、康复情况等才能判断大致几级伤残，可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T了解；2、工伤不存在误工费这个赔偿项目，但有停工留薪期待
2022-10-10 15,340 -
三根肋骨骨折伤残等级
肋骨骨折为轻伤，恢复后不会有残疾，达不到评残标准。所以只需要赔偿误工费、营养费、一次性伤痛费、护理费。伤残的等级分为一级到十级伤残。十级是4根肋骨骨折或者2根肋骨缺失，三根够不上伤残。残疾赔偿金根据受
2022-10-07 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,439 2021.01.27 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,114 2022.06.22 -
01:43
五根肋骨骨折赔几万五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
5,972 2022.04.17
