企业可以解除被拘留人的劳动合同吗？
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劳动者被拘留可以解除劳动合同吗劳动者被拘留追究刑事责任的可以解除合同。依据我国相关法律的规定，员工被拘留能否解除劳动合同依据拘留的类型而定，刑事拘留且被判刑的可以解除劳动合同，行政拘留以及刑事拘留后没有判刑的通常不可以解除。
2020.07.15 104 -
职工被刑拘企业可以解除劳动合同吗职工若涉及刑事犯罪的情况，用人单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条依法解除劳动合同的。职工被刑事拘留，也代表当事人是违反了《中华人共和国刑法》，是具有判处有期徒刑、拘役、管制等刑罚的可能，在这种情况下，用人单位是完全可以和劳动者单方面解除
2020.01.06 174
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劳动者被刑事拘留的企业可以解除劳动合同吗
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2023-03-07 15,340 -
被刑事拘留的企业是否可以解除劳动合同
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-07-13 15,340 -
被拘留的劳动合同可以解除吗
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位，也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位；其次，劳动者工作期间发生的受伤事故，在工伤认定期间，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，法律对此是没有限制性规定
2023-06-26 15,340 -
被拘留可以解除劳动合同吗
如果劳动者被行政拘留，单位可以加强对该职工的批评教育，但一般不能以此为由单方面解除劳动合同；如果劳动者被刑事拘留，之后被依法追究刑事责任的，则用人单位可以单方面解除劳动合同。
2022-07-03 15,340
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01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,739 2022.04.17 -
01:10
被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
2,624 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,166 2022.04.17
