上班期间车祸单位应赔偿吗
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首先要进行工伤认定，认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿
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上下班车祸单位赔多少职工上下班途中发生交通事故，不是本人主要责任的，可以认定是工伤，但是首先要进行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故赔偿不足的部分，不能得到双份赔偿。单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位支付。如果你是主要责任，就
2020.04.20 102 -
上下班车祸单位赔多少下班途中发生交通事，如果不是本人主要责任的，劳动者的受伤可以认定为工伤，享受工伤待遇的，但是交通事故损失和赔偿需要按交通安全法规规定承担责任的。单位会赔偿受害者以下费用：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022.04.13 2,184 -
上班路上出车祸单位怎么赔偿的1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔
2020.10.10 252
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上班期间出车祸后单位应该怎样赔偿
员工上班期间出车祸，可以追究肇事司机的责任和赔偿；肇事司机赔偿不足的部分，单位可以比照工伤，给一定的赔偿。
2022-10-09 15,340 -
上班期间出车祸单位怎么赔偿
1.这种情况属于工伤，在规定工作中发生意外工伤，必须要在15天内向当地的劳动保障部门申报。及时认定工伤后，在没有买医保的情况下由公司赔偿，在有社保的时候由社会保障部门按规定报销。 如果单位没有投保工伤
2022-01-19 15,340 -
上班时间上班出车祸单位如何赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
2022-08-14 15,340 -
上班出车祸单位能赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上
2022-10-18 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,804 2022.04.17 -
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,983 2022.04.15 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,162 2022.05.11
