工伤无伤残等级赔偿标准的具体内容是什么?
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工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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工伤伤残等级的赔偿标准如下:一级至四级伤残待遇,支付一次性伤残补助金并按月享受伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;五级、六级伤残享受一次性伤残补助金,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;七级至十级伤残享受一次性伤残补助金。
工伤伤残等级鉴定具体标准:一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍;其他。
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工伤九级伤残赔偿标准具体是什么
工伤九级伤残赔偿标准具体是,为9个月的本人工资。若为工伤,且本人已离职,将由工商保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤赔偿的程序是以下三点: 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请
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工伤十级伤残赔偿标准具体是什么
工伤十级伤残赔偿标准具体是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 交通事故十级伤残赔偿标
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工伤伤残等级的赔偿标准
工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算。
2020.09.23 177
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工伤无伤残等级的赔偿标准是什么
工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。
2022-03-22 15,340 -
工伤无伤残等级赔偿标准是什么
根据描述是无伤残等级的。 1、工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇
2023-02-13 15,340 -
六级伤残伤残等级具体赔偿标准
6级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为16个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*14个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一
2022-03-29 15,340 -
具体伤残等级赔偿标准
先要做伤残鉴定!这个也是基础 伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的,赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级
2022-03-25 15,340
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工伤伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
1,857 2022.05.13 -
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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,511 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,027 2023.01.04