签订保密协议需要注意的事项
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劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款: (1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。 (2)应约定保密的有效期限。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间,特别是解除劳动合同后的一段时间。 (3)应约定保密的措施,如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月,用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。 (4)应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。 (5)应约定保密的义务和责任,以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。提示,签订保密协议的注意事项:一、保密费和经济补偿应单独列支,不可取代。二、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密,保密协议中一般应当设计竞业禁止条款,对核心员工流动作出约定。如禁止核心员工到同行业且有竞争关系的企业担任相关职位,期限最长不超过3年等。三、应分人分岗签订保密协议。需要注意的是,与约定竞业禁止企业必须支付员工补偿金不同,要求职工保密企业可以给予该职工一定数额的经济补偿,也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿,只要签订了保密协议,员工就必须履行保密的义务。
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签订保密协议的注意事项如下: 1、每月的工资应该多出一个保密费; 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围; 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期;等等。
签订保密协议的注意事项如下: 1、每月的工资应该多出一个保密费; 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围; 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期。
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签订保密协议的注意事项是什么?
签订保密协议的注意事项如下: 1、每月的工资应该多出一个保密费; 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围; 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期。
2020.06.03 123 -
签订保密协议的注意事项是什么
签订保密协议的注意事项如下: 1、每月的工资应该多出一个保密费; 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围; 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期。
2020.06.08 307 -
协议保密签订注意事项有哪些
保密协议签订注意事项有: 1、签订保密协议的对象为限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、保密协议的范围包括商业秘密和与知识产权等相关方面; 3、保密期限不得超过2年。
2020.09.14 118
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保密协议签订的注意事项
劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款: (1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包
2022-04-08 15,340 -
保密协议签订注意事项?
签订保密协议需要注意的是,签订保密协议的对象应该是用人单位和部分员工;保密对象和范围包括技术信息、业务管理信息和特殊约定的其他秘密;保密协议的内容应涉及禁止条款和保密期限;同时,了解违约责任条款的设定
2021-11-01 15,340 -
签订保密协议注意事项注意事项有哪些
其实注意好以下几点就好,以下就是签订保密协议注意事项: 一、保密的内容,这个很重要:内容是什么,内容的范围包括哪些,是不是合理的。因为这些牵涉到你工作以及离职后相关的很多事项,考虑目前和现在内容对你有
2022-06-21 15,340 -
保密协议签订的注意事项有哪些
1、明确保密主体 商业秘密的保密主体范围较为广泛。对于普通劳动者因其可能有意或无意获悉单位商业秘密,所以均应列入保密主体的范围,主要通过在劳动合同中加入保密条款的形式实现。而对于本单位中处于管理和技术
2021-04-06 15,340
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签订三方协议需要注意哪些事项
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5,009 2022.04.17 -
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签订股权转让协议时,需要注意的事项有: 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中,出让股权的主体应该是公司股东,受让方则可以是公司的其他股东,也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,085 2022.04.15 -
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1,502 2022.04.25