是否只能和劳动合同只签一份?
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只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同只签一份违法,但只要满足以下条件,劳动合同有效:签订劳动合同时双方处于真实意思表示;未违反法律法规;当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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劳动合同只签了一份是否有效? ?
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。 劳动合同
2020.09.15 84 -
劳动合同只签了一份是否有效
无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同;用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应当
2020.07.31 98 -
只签了一份劳动合同是否有效
如果劳动合同是当事人依法签订的,尽管只签了一份,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未给劳动者劳动合同,劳动者可以与用人单位协商或者积极去劳动监察部门投诉举报;给
2020.03.03 90
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是否只能签一份劳动合同?
关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将
2022-04-02 15,340 -
劳动合同只能签一份吗
关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将
2022-04-18 15,340 -
劳动合同只签一份
为什么只签一份?签订一份的话,公司最后将协议销毁了,你都没办法。 即使能判断这个字是折后写的,但你也没办法判断这个纸是什么时候折的,这一点是没意义的。 唯一有意义的是,补充条款不公平,考虑到当时签订协
2022-01-12 15,340 -
劳动合同上能只签一份吗
关于劳动合同签一份可以吗,这是合同双方约定的,不影响合同本身的效力,我们通常的做法是一式N份,N通常是双数,但是也有单数份的合同存在。劳动法并未就劳动合同的份数作出规定,通常采用范本的劳动合同都是一式
2022-08-12 15,340
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00:57
合同未签字只盖章是否有效
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
992 2022.06.01 -
01:22
合同只签字有效吗
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,818 2022.04.15 -
01:24
租房合同只签名生效吗
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
1,306 2022.04.17