工伤认定后可以上班吗
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工伤鉴定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。公司没有权利在劳动者受到工伤期间单方面与其解除劳动关系，同样的员工如果痊愈后没有向用人单位请假而无故不去上班，用人单位有权扣除其间的工资。但必须保证劳动者工伤期间的工伤待遇。
工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。
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做工伤鉴定，工伤后不上班可以吗工伤鉴定期间可以不上班。 工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。 经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。
2020.01.13 301
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工伤认定后可以不上班吗
对于工伤鉴定后不上班行吗这个问题需要根据具体规定判断，按治疗工伤医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会意见休养的原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业
2022-07-21 15,340 -
工伤认定后可以继续上班吗
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2022-06-28 15,340 -
工伤认定完毕之后可以上班吗
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2022-04-18 15,340 -
上下班工伤认定可以吗
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2022-06-17 15,340
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927 2022.07.02 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,627 2022.06.30 -
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22,149 2022.09.05
