您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎样判断手指是否属于工伤

怎样判断手指是否属于工伤

2023-02-04 08:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-02-04回复

参考:《工伤级别鉴定标准》【工伤八级】标准: 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;十级工伤待遇:《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

工伤断手指属于几级工伤这个问题要看实际情况去解决。因为还要考虑到具体手指断了几根,断指的恢复情况或者影响生活的一个程度来判定,而且要根据专业的医学知识,比如去权威的医院进行工伤伤残认定才可以得出结论。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在用人单位上班期间发生意外,应该依法进行工伤认定,维护自己的合法权益。那么哪些情形是属于工伤呢哪些情形是属于工伤 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、按照《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤,并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。

律师普法更多>>
  • 判断工伤是否属于
    判断工伤是否属于

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.04.15 93
  • 怎么判断是否属于工伤
    怎么判断是否属于工伤

    有下列情形的属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2020.01.22 228
  • 手指筋断了属于几级工伤
    手指筋断了属于几级工伤

    手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。 如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。

    2020.08.16 350
专业问答更多>>
  • 怎样判断是否属于工伤?

    现代生活速度的加快,工作的繁忙,在一个人口众多的、交通复杂的都市里,劳动者在上、下班途中遇到交通事故造成伤亡的情况时有发生。劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢根据劳动和社会保障部门《企业职工

    2022-10-20 15,340
  • 手指的神经肌腱断裂是否属于工伤?

    1.建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。 2.如构成伤残的,劳动关系继存期间可获

    2023-01-26 15,340
  • 怎么判断是否属于工伤

    有下列情形的属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤

    2022-06-07 15,340
  • 怎么判断是否属于工伤?

    可具体根据下列情况判断 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,359 2022.04.17
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,029 2022.04.17
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,911 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?