工伤认定的时间是多久,从业人员和工会组织应当如何办理工伤认定?
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1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。3、工亡认定下来后,可以根据《工伤保险条例》的规定索赔
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自治县组织工伤认定的时间是自事故发生之日起一年内。工伤认定程序是::1、对工伤事故进行调查;2、若用人单位不投入工伤保险,则不能办理手续;3、工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
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2020.01.22 224
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工伤认定的时间期限是多久, 如何确定员工工伤认定应当在何时申报
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2022-03-17 15,340 -
工伤认定申请时限是多久? 工伤认定时间如何办理?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会
2022-03-22 15,340 -
如何办理工伤认定工伤认定时效是多久
工伤认定时效为一年。职工发生事故伤害后,单位应当在30日内(期限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(期限)的单位也可以申请,但工伤认定前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定的,职工或者近亲属可以在
2021-11-08 15,340
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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
7,015 2022.05.11 -
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被认定工伤后如何赔偿
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1,025 2022.04.17 -
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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,231 2022.04.17