协商解决能否解决养老保险的一险一金？
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因养老保险发生争议的可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
养老保险争议可以由用人单位与劳动者协商解决或者向劳动行政部门投诉，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
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养老保险异常怎么解决可以向居委会具体咨询，根据的描述很有可能是软件运行出错，如果出现这个情况，当地社保机构必然会发现并及时更正的。另外，缴费方式必然不限于微信，肯定还有其他的途径。居委会会给出切合实际的解决办法的。
2020.02.10 815 -
骗保是否可以与保险公司协商解决行为人若有骗保行为，是可以与保险公司协商解决的，但前提是其不构成犯罪；若构成犯罪的，应当由人民检察院向人民法院提起公诉，追究行为人的刑事责任。
2020.03.05 161 -
骗保是否可以与保险公司协商解决骗保可以与保险公司协商解决。如果确实进行骗保，尽快把赔款，或者多赔的部分退回给保险公司。但是如果态度十分强硬，拒绝退回或赔偿，保险公司会走法律程序。骗保就是涉及金融诈骗。根据我国相关法律规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大
2022.06.06 206
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养老保险关系解决
（一）职工因期满或，或被辞退、被开除，或者被判处、劳教、等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留，并按规定继续计算利息，待重新就业时到机构办理续保手续，中断工作前后的缴费年限累计计算。（二）因工
2022-08-31 15,340 -
怎样解决养老保险的争议
如果养老保险发生纠纷，劳动者和用人单位可以协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
2021-10-25 15,340 -
怎样解决养老保险的纠纷
养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
2022-04-04 15,340 -
养老保险的争议怎么解决
因养老保险发生争议的可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-02-27 15,340
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01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,861 2022.04.17 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
4,999 2022.04.17 -
01:25
养老保险是否能取出来我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户
6,249 2022.04.15
