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工伤事故事故伤害如何赔偿

2022-10-23 19:48

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2022-10-23回复

经过鉴定后确定为轻微伤的情况下,因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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王爱莲律师

广东国晖(北京)律师事务所

工伤事故赔偿标准具体如下:医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额;工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。

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