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上海加班费怎样计算加班费的计算标准由加班时间决定，在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。
2020.11.21 123 -
上海加班费如何计算加班费的计算标准是由加班时间决定的，在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。
2020.02.26 130 -
加班费计算公式是什么加班费计算公式是： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资
2020.07.17 181
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上海加班费计算公式
平均每月延长工作日工资时间为：21.75天*2.5小时/天*=54.4小时平均每月休息日加班小时数为：4.3*10.5=45小时平均小时工资数为1820元/21.75天/8小时=10.5元。工资应当为
2022-03-10 15,340 -
上海加班工资计算公式？如何计算？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-08-04 15,340 -
加班费计算公式加班费怎么计算
劳动法加班费规定《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的
2022-10-28 15,340 -
上海加班工资如何计算公式
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者
2022-07-16 15,340
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2021上海医保报销比例怎么计算2021上海医保报销比例的计算如下：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心或者一级医疗机构住院的，支
1,023 2022.05.13 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,517 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,739 2021.04.25
