工伤赔偿欠条具有效力吗
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对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。 用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。 当事人按照意思自治原则达成一致的协议，且用人单位给付劳动者的待遇不低于《工伤保险条例》规定标准的，该协议应当认定为有效。
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欠条具有法律效力吗？欠条如果是当事人依法订立的，有法律效力。有效的欠条需具备下列要件：当事人均具有相应的民事行为能力；意思表示真实；内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.01.16 141 -
欠条具有法律效力吗?欠条如果符合当事人真实意思表示等条件，则一般具备法律效力。只要是收款人和欠款人亲自书写的都是具有法律效力的。但必须是收款人或欠款人自愿的、而不是被胁迫的，即收条和欠条所表述的内容是真实的。欠条的格式与注意事项： 1、借款时双方约定的利率宜写
2021.01.21 332 -
欠条具有法律效力吗欠条有法律效力。欠条有法律效力的写法： 1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外； 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。
2021.02.06 340
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欠条具有法律效力吗？欠条具有法律效力吗
只要是双方真实意思表示，内容真实，不违反法律规定，就具有法律效力。
2023-06-02 15,340 -
拖欠工资的赔偿具有法律效力吗
为大家提供的拖欠工资法律依据：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额
2022-12-18 15,340 -
工伤私了赔偿协议具有效力吗
对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。 用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。 当事人
2022-05-17 15,340 -
欠条具有法律效力吗
欠条作为一种由欠款人出具的，据于证明欠款的法律文书，在出具人有相应的民事能力、欠款的原因合法的前提下，只要在欠条中有明确的欠款金额、并由欠款人亲自签名确认就是一份合法的欠条，具有法律效力。 当然，如果
2022-02-20 15,340
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01:46
欠条和借条哪个更具法律效力借条和欠条一样具有法律效力，区别如下： 1、都有法律效力。如果属于借贷关系，则一般写为借条更为合适。如果不属于借贷关系，则不宜写为借条，而应当写为欠条； 2、欠条形成的原因有很多种，可以基于不同的法律关系和事实而产生。有买卖合同的欠款，有加
788 2023.04.20 -
01:04
工程欠条怎么写有法律效力写的工程欠条要想具有法律效力，那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效： 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示； 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背公
2,219 2022.05.11 -
00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,711 2022.04.15
