公司辞退有社保和医疗保险怎么办
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劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移: 1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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社保和医保的区别: 1、社保和医保的区别,医疗保险只是社保的其中一项,社保与医保的关系实际上是从属性的,社保包括医疗保险。医保险,社保,是国家和社会根据一定的法律法规,在保险范围内为劳动者提供,基本医疗需要而建立的社会保险制度; 2、基本医疗保险基金由统一基金和个人账户组成,职工缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。
1.办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。 注意:停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
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