十级工伤应享受哪些工伤医疗和补助
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1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月5306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元8061元。
职工被认定为工伤十级能享受下列待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内的原工资福利待遇不变；其他。
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工伤十级享受哪些待遇工伤十级享受下列待遇： 1.次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2.劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，为六个月本人工资；还有一次性伤残就业补助金，为六个月本人工资。 3.停工留薪期间工资。 4.康复治疗
2020.10.03 217 -
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十级工伤伤残可享受哪些工伤待遇十级工伤伤残可享受以下工伤待遇： 1、一次性伤残补助7个月； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助； 3、省、自治区、直辖市人民政府规定了一次
2022.04.16 463
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十级伤残工伤能享受哪些一次性医疗补贴
你要解除劳动合同吗，只有解除劳动合同时才有一次性医疗补贴金的。劳动合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医
2022-07-07 15,340 -
十级工伤离职是否还有伤残补助和医疗补助
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
2022-10-22 15,340 -
工伤职工应享受哪些医疗待遇
根据《》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
2022-09-02 15,340 -
工伤期间还能享受工伤保险金和医疗补助金吗
若职工构成五至十级伤残，还继续履行劳动合同，在工厂工作的，暂时不能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿。但在解除或者终止劳动合同时，可以获得。
2023-10-05 15,340
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工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,520 2022.05.11 -
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,876 2022.04.15 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,401 2022.04.15
