福州劳动仲裁程序有哪些
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劳动仲裁主要有五个程序。分别为:申请、受理、开庭、调解以及裁决。劳动争议仲裁委员会接收到劳动者提出的仲裁申请后,确认符合劳动仲裁受理条件的,应当在五日内受理,并告知申请者;若不符合受理条件,要通过书面形式告知申请者,并写明拒绝受理的原因。
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劳动仲裁程序有哪些
劳动仲裁经过以下程序: 1、身份核对与旁听人员登记。仲裁庭的书记员将在候审场所对当事人及其代理人的身份、代理权限等事项进行核对,复印身份证件,并要求签到。 2、宣读仲裁庭纪律。 3、宣布开庭。 4、对当事人身份进行核对。 5、权利义务告知和
2020.03.09 157 -
劳动争议仲裁仲裁程序有哪些
当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡:单位应签未签书面劳动合同,要求其支付双倍工资;确认劳动关系;要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金;支付延时工作、休息日、法定节假日工作的加班费;办理档案和社会报险转移手续;支付拖欠的劳动报
2020.07.06 202 -
劳动仲裁程序都有哪些
劳动仲裁的程序:向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;组成仲裁庭;案件审理;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。
2020.01.31 106
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广州劳动仲裁程序有哪些?
广州劳动仲裁程序有:1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内,当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副
2022-04-06 15,340 -
广州劳动仲裁程序有哪些
广州劳动仲裁程序有:1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内,当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副
2022-03-26 15,340 -
广州劳动仲裁的程序有哪些
广州劳动仲裁程序有:1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内,当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副
2022-05-02 15,340 -
广州劳动仲裁程序都有哪些
广州劳动仲裁程序有:1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内,当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副
2022-04-22 15,340
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劳动仲裁程序怎么走
通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:
20,027 2022.04.17 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
1,686 2022.11.21 -
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劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,795 2022.04.18