上班途中车祸导致员工死亡我要赔偿多少工伤
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡补助金大概就有四十几万了。
上班途中出车祸的被认定为工伤的,如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的,则可以认定为工伤,该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿,没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以认定为工伤。
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上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
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下班途中车祸死亡工伤有赔偿吗
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员工下班途中车祸死亡司机要赔偿吗
员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所
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2022-10-22 15,340 -
下班途中因车祸导致死亡算工伤吗
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2022-04-16 15,340 -
员工下班途中车祸死亡应给多少赔偿
申请工作认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要
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员工下班途中出车祸死亡需要赔偿多少钱
申请工作认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要
2022-10-18 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,173 2022.05.11 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,722 2022.04.17