关于人身伤害赔偿问题
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武合金律师，中华全国律师协会会员，现为山东天清律师事务所专职律师，律师执业证号：151602110199。该律师从事法律职业多年，积累了丰富的诉讼、非诉讼的办案经验，有较深的理论功底和实践经验。其恪守职业道德，讲求诚实信用，为人做事有着高度的责任心，从不给当事人盲目的承诺。其严谨的思维方式，熟练的法律技巧，在办案过程中得以充分发挥，收到颇佳的效果，为维护当事人的合法权益起到了重要作用，是一位值得您信赖和长期交往的律师。 咨询热线：13954034008 13184069543电子邮箱：whjlsxx@163.com
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关于离婚损害赔偿问题一定情况下，一方导致离婚的，另一方有权请求损害赔偿，具体为： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
2021.02.11 165 -
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关于人身损害赔偿管辖问题
人身损害赔偿的管辖权根据侵犯人身权的行为地点、人身权损害的结果地点和被告人的住所地确定。根据《民事诉讼法》的有关规定，因侵权提起的诉讼，由侵权地或者被告住所地人民法院管辖。侵权地又分为侵权地和侵权结果
2021-11-17 15,340 -
关于人身损害问题
问题一：人身损害赔偿的范围有哪些 法律回复：人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括：医疗费、误工
2021-03-20 15,340 -
雇佣关系人身意外伤害赔偿问题
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三
2022-04-05 15,340 -
雇佣关系人身损害赔偿问题
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责
2022-04-01 15,340
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人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,938 2022.04.17 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,061 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,280 2022.04.15
