工伤赔偿官司程序有哪些
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工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。
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申请劳动争议仲裁。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、工伤职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。工伤职工就工伤保险待遇申请劳动争议仲裁，一般应当提交以下证据： 1、工伤认定决定书； 2、劳动能力鉴定结论书； 3、治疗费用发票及清单； 4、护理人员身份及收入证明； 5、本人工资证明材料。
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工伤赔偿有哪些程序工伤赔偿程序有以下几种： 1、工伤认定：职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。 2、工伤医疗期职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不
2022.04.14 271 -
工伤赔偿的程序有哪些工伤理赔程序有先申请工伤认定，取得工伤认定决定书；然后申请劳动能力鉴定，取得鉴定结论；最后及时去社保经办机构申请取得工伤保险待遇。而赔偿项目则包括职工治疗工伤的医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、丧葬补助金等。
2020.10.03 377 -
工伤赔偿通常有哪些程序一、工伤报告程序。 二、工伤认定程序。 三、工伤鉴定程序。 四、协商赔偿程序。 五、劳动仲裁程序。 六、法院审理程序。 七、执行程序。 八、申诉程序。
2020.09.15 115
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工伤赔偿程序有哪些
工伤赔偿程序：一,工伤认定申请: 1.(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份) 2.填写《工伤认定申请表》，劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送
2022-02-17 15,340 -
工伤赔偿有哪些程序
1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级； 3、确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额； 4、协商不成的，可以申请仲裁。
2022-06-24 15,340 -
工伤赔偿有哪些程序？
工伤一般不是赔偿，而是享受工伤待遇，具体流程包括： 1、用人单位或劳动者申请工伤鉴定； 2、工伤认定通过后，用人单位向工伤保险基金申请工伤待遇； 3请通过后，工伤保险基金依法支付工伤待遇。
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿程序有哪些
1.包括两部分，一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。 2.确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁
2021-03-24 15,340
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工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
836 2023.01.04 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,727 2021.04.25 -
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农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
674 2022.05.13
