先予执行是不是有一定的时间限制
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执行回转有期限限制，该期限一般可参照法院予以强制执行的期限。即当事人在申请强制执行后，法院应当在收到执行申请书之日起的六个月内予以执行，否则当事人可以向其上一级人民法院提出执行的申请。因此执行回转也可由法院依法在该期限内完成。
申请执行是有期限限制的。根据《民事诉讼法》规定，申请期限为2年。 这一期限从法律文书中规定的履行期间的最后一天起算，如果法律文书规定的是分期履行，那么就从规定的每次履行期间的最后一天起算。
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先予执行的担保期限是多少先予执行的担保期限没有规定，但应当在法院作出判决或裁定后，解除先予执行担保。法律规定，当事人追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用或劳动报酬等的，可以裁定先予执行。
2020.10.15 147 -
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强制执行的执行期限是多长时间强制执行的期限是两年。强制执行的方式如下： 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。扣留、提取被申请执行人的收入； 2、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的
2022.07.02 529
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但是申请先予执行有时间限制吗？
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-26 15,340 -
申请先予执行的时间有限制吗
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-26 15,340 -
申请先予执行有时间限制吗？
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-25 15,340 -
申请先予执行有时间限制吗
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-03-29 15,340
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01:09
强制执行的流程和执行时间强制执行的流程和执行时间如下：发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有
23,410 2022.06.22 -
01:08
申请强制执行的流程和执行时间申请强制执行的流程和执行时间如下： 一、申请强制执行的流程如下： 1、本人或律师查询和了解财产线索； 2、起草《强制执行申请书》，提交至一审人民法院，或同级的被执行人财产所在地法院； 3、人民法院七日内决定是否立案，需要补充材料的，一次性书
31,568 2022.04.17 -
01:11
法院强制执行多长时间能执行法院判决生效后，应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的，另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行，人民法院立案后，根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定，如果被执行人可以被执行的财产的，一般在法院立案之后6个月内执行完结
5,154 2022.04.17
