伤残赔偿金额多少赔偿标准
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工伤五级伤残的赔偿标准为16个月的本人工资；劳动合同期到来或者劳动者解除相关的劳动合同的，由工伤保险的基金一次性支付工伤的医疗补贴，用人单位一次性给予残疾人的就业补贴。具体的标准是由当地的省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。具体情况根据实际的情形进行标准的规划。
一级伤残赔偿标准金额如下：伤残津贴按月发放，其标准为当事人工资的90%；医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付；误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费；护理费；残疾赔偿金；被扶养人生活费；交通费。
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9级伤残赔偿标准金额是多少劳动者构成九级伤残的赔偿标准：从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而住院伙食补助费按当地的标准来赔偿；劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省的规定来赔偿等。 具体如下： 1、伤残补助金，按九
2022.06.11 440 -
8级伤残赔偿标准赔偿金额法律规定，八级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 八级伤残一次性伤残补助金是：八级伤残＝本人工资×11个月。 以山东省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准：八级伤残一次性工伤医疗补助
2020.06.08 152 -
5级工伤的伤残赔偿标准和赔偿金额是多少五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五
2020.01.13 144
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十级伤残赔偿标准伤残赔偿金额是多少
十级伤残赔偿标准为： (1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资 (2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资 (3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。
2022-11-04 15,340 -
轻伤伤残赔偿金额是多少，工伤赔偿标准多少
1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、
2022-07-08 15,340 -
十级伤残赔偿多少金额？十级伤残赔偿标准
省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
2022-08-31 15,340 -
二级伤残赔偿多少金额？二级伤残赔偿标准
【法律意见】告知通用的赔偿项目和计算方法，供你参考：二级伤残系数是90%，是当地当年城镇或农村人均收入的18倍8，后期治疗费1．医疗费：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继
2022-08-26 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,731 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,979 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,729 2022.04.17
