是不是交三个月的社保就不用开补缴卡了
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
每个人在办理社保的时候,都会有社保卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡。
-
社保几个月不交就断了
1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 2、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中
2020.09.28 1,064 -
社保中断三个月就清零是不是真的
社会保障中断三个月后清算不是真的。社会保障中断后,只有在中断期间才能享受社会保障服务。只要再次支付,仍然可以享受相关的福利政策。社会保险是一种社会经济制度,为失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。社会保险的主要项
2022.04.14 262
-
社保交了三个月,单位不交了,是不是要一直交,就不
如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法:一是你去人才办
2022-04-03 15,340 -
社保三个月不交就离职了
1、同城换单位,原单位在你离职会帮你办理社保减员和停缴手续,到新单位后把身份证号给到人事,由他们办理社保增员和续缴手续即可,就这么简单。 2、同一城市一个身份证号只对应一个社保帐号,不是重新开设账户,
2022-03-28 15,340 -
社保交了三个月,是不是要一直交,就不能继续交了
如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法:一是你去人才办
2022-04-03 15,340 -
是不是当月的社保就是当月给用户交了
企业单位在社保经办窗口办理人员新增业务的,当月12日前申报的为当月业务结算期; 企业单位在社会保险网上办事大厅办理人员新增业务的,当月17日前申报的为当月业务结算期。 当月社保参保成功的,在次月由地税
2022-07-21 15,340
-
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
6,489 2022.05.11 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保
帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,034 2022.04.17 -
01:09
社保交几年就不用交了
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
3,325 2022.05.11