医疗期满不给治疗干活怎么办
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劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，支付1个月工资(代通知金)后解除劳动合同，同时还应支付补偿金，补偿金根据工龄来算，一年补偿一个月，不满一年按半年支付。
首先来说，医院没有权利不让你转院，你可以自己办理出院然后再去你想要去的医院治疗。，但是如果涉及到报销问题，有的医院不愿意办理转院证明，这种需要和医院进行沟通才可以。
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给医院干活不给钱怎么办给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资
2021.12.12 527 -
医疗期满仍不能工作怎么办医疗期满后仍不能工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是如果劳动者还在医疗期的，就不能解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三
2020.02.10 749 -
治疗期满怎么规定的工伤医疗期限按劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。治疗期满的规定如下：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，为三个月；实际工作年限五年以上的，为六个月；2、实际工作年限十年以上的，在本
2021.12.11 507
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在医院治疗期间厂方不给交医疗费怎么办
从你叙述中不能看出受害的原因，请讲清楚你的情况，以便给您准确的答复。
2022-11-02 15,340 -
医疗期满怎么办
医疗期满合同到期可以按照下列方式进行处理： 1、通常情况下应当依法续约合同； 2、如果劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形
2022-05-31 15,340 -
治疗期间医疗费跟不上怎么办
自己先垫付，保证治疗。建议及时申请工伤认定。
2022-10-28 15,340 -
私人干活摔伤怎么治疗
搜集证据，协商不成，到法院起诉，主张侵权赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人
2022-04-02 15,340
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干活没有签合同不给钱怎么办如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,907 2022.05.11 -
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,113 2022.05.11 -
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
2,007 2022.04.17
