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工地工人摔伤责任是谁的工地工人摔伤责任需要分情况考虑： 1、若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇； 2、若是没有购买的，应当由用人单位支付全部的费用。 一、工伤认定标准： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2
2022.12.14 2,179 -
工地工人受伤是谁的责任工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020.01.21 167
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工地工伤事故是谁的责任
工地工伤事故的责任认定要分情况而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
2022-06-03 15,340 -
工地意外事故责任是谁
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿
2022-10-07 15,340 -
工地工伤事故谁的责任？
当今社会，一些建筑公司在承包某一项目后，往往会将该项目分包给其他公司，而其他公司也有可能将该项目再次分包给其他公司，从而形成多层分包。建筑工程层层分包后，谁对施工现场的工伤负责？根据建设部、国家工商行
2021-11-20 15,340 -
故意伤害案的责任划分是怎样的
正确确认共同参与人是否是共同犯罪。我们认为，对参与人不能一概而论，应根据犯罪构成的要件及共同犯罪的要求，首先确认各参与人是否共同犯罪。如果是共同犯罪，共同参与人才能对共同的犯罪结果负责，或者进行主、从
2022-06-12 15,340
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故意伤害罪和故意杀人罪的区别故意伤害罪是指，行为人故意非法损害他人身体健康的行为，其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指，行为人故意非法剥夺他人生命的行为，其构成要件为违反刑法，剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意，即行为人对
2,283 2022.04.17 -
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故意伤害和寻衅滋事的区别故意伤害和寻衅滋事的区别有以下四点： 1、主观故意不同。故意伤害罪的主观故意是伤害他人的身体健康，希望并且放任这种行为的发生。寻衅滋事罪是故意寻衅滋事，破环公共场所等社会秩序，并造成公共产所秩序严重混乱； 2、行为侵害的对象不同，故意伤害罪
767 2022.07.02 -
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故意伤害与寻衅滋事的区别寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面：1，寻衅滋事是随意殴打他人，行为人的动机是发泄不良的情绪，殴打的原因，殴打的对象，手段，都具有随意性，而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的，伤害他人的原因，对象一般都具有特定性；2
3,138 2022.04.17
