婚假规定都有哪些?
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职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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产假规定都有哪些内容
产假规定的内容有女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.03.14 128 -
婚假规定有哪些
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2016年6月,29个省取消了原
2020.01.13 124 -
复婚规定都有哪些
复婚的规定如下:离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。我国法律规定,婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
2021.03.23 166
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婚假规定都有哪些
1、按照法定结婚年龄(女的20周岁,男的22周岁)结婚的,可以享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女的23周岁,男的25周岁)的,能够享受15天晚婚假(包含3天的法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在同一
2023-01-19 15,340 -
婚假丧假的规定都有哪些
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后,需
2022-05-21 15,340 -
婚假丧假都有哪些法律规定
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后,需
2022-05-25 15,340 -
婚假路程假规定都有哪一些规定呢?
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要
2022-08-22 15,340
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2020年最新婚姻法规定有哪些
根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,夫妻双方有一方要求离婚的,经有关部门调解或直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院受理离婚案件后,应该先进行调解;如果夫妻双方的感情确实已经破裂,人民法院调解无效,应该准许离婚。 对于出现以下情况之一,法院
1,497 2022.04.17 -
01:13
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
2,081 2022.04.15 -
01:00
婚姻法2020年最新规定有哪些
根据《婚姻法》的有关规定,男女双方必须在完全自愿的情况下,才可以理结婚手续,不允许任何一方对另一方采用强迫或者其他第三方的干涉;此外男女双方的结婚年龄,按照法定,男不可早于二十二周岁,女不可早于二十周岁。 同时,《婚姻法》对于婚姻无效的情况
2,403 2022.04.17