违反操作规程受伤,是自残自杀的意思,还是同时有这些
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违反操作规程和工伤无关。是否有违规操作,和认定工伤是无关的。工伤认定采取的是无过错原则,即使是违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。若是发生事故,不论是否是属于职工违规操作造成的,用人单位都应当给受伤职工申请工伤认定。
因违章操作造成的伤害,是可以享受工伤待遇的。根据相关法律法规,在许多情况下,工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法,以及不正当的行为造成的。如果劳动者有过错,就不能认定为是工伤,这对劳动者非常不利,也不符合工伤保险的目的。
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自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
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