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工地干活受伤了老板应该怎么赔偿

2022-11-10 18:05

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-10回复

要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,要看是否构成伤残,赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费残疾赔偿金(构成伤残)、被抚养人生活费(有被抚养人)、精神损害抚慰金(构成伤残)、医疗辅助器具费等,每项赔偿的计算标准还需要根据住院情况、户口性质等情况才能确定。

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在工地干活受伤了属于工伤。先申请工伤认定,工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工地干活受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

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