工伤医疗报销费由谁承担
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;等等。
工伤医疗费自费部分由劳动者自己承担。如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:医药费由用人单位全额垫付,由工伤保险基金承担;停工留薪期内,工伤治疗、康复期间,工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责,由用人单位承担;住院期间伙食补助费,按由工伤职工所在地标准发放。
-
工伤医疗费由谁承担
如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,可以从工伤保险基金中支付以下项目: 1 工伤医疗费。除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。 综上可知,在用人单位为职工购买了足额的工伤保险后,工伤医疗费一般是从工
2020.05.12 275 -
工伤保险报销剩余的医疗费由谁承担
在治疗中会有一部分医药费用不在工伤保险报销目录之内,工伤保险对这部分是不予报销的。这笔不能报销的医药费该由劳动者一方来承担。根据我国社会保险法,工伤保险报销剩余的医疗费如下:工伤保险基金报销剩余的医疗费用,按所在省市规定,分别情形由用人单位
2020.11.18 665
-
工伤医疗报销不能报销的费用由谁承担
工伤医疗中不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-06-18 15,340 -
工伤医疗中不能报销费用由谁承担
1、工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担,但用人单位有过错的或者第三人有过错的,则根据其过错程度来承担。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用,才由工伤保险基金支付
2022-11-05 15,340 -
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担,哪些工伤医疗费不能由谁承担
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担,应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
2022-04-01 15,340 -
工伤医疗费报销范围,哪些工伤医疗费不能由谁承担
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担,应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
2022-04-23 15,340
-
01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
4,227 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,815 2022.04.17 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
1,053 2022.06.01