您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上班骨折能有工伤待遇吗

工地上班骨折能有工伤待遇吗

2023-08-05 21:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-08-05回复

工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

中指伤残一般为十级工伤,获得以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;一次性伤残补助金;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 工地上班摔倒骨折算工伤么
    工地上班摔倒骨折算工伤么

    上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件,就是工伤。否则不是: 1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的; 2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;

    2020.10.10 370
  • 在建筑工地上班中导至肋骨骨折能算工伤吗?
    在建筑工地上班中导至肋骨骨折能算工伤吗?

    在工作时间因工作原因导致肋骨骨折算工伤。根据规定一般职工在工作时间或者工作场所内,因为工作上面的原因受到了伤害的,那此时就可以认定属于工伤。若是在工作时间之前,但是却在工作场所内,做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作,而导致受伤也可以认定

    2020.06.02 185
  • 工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时
    工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时

    对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

    2020.02.09 298
专业问答更多>>
  • 工伤骨折后不能上班单位还能享受工伤待遇吗

    可享受工伤医疗待遇,应该赔偿你医疗费(包括后期治疗的费用),误工费,伙食补助费,交通、食宿费用,护理费用(按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹

    2022-02-06 15,340
  • 工伤骨折有什么待遇?

    只要是骨折就至少10级。 单位能为你办理是最好的了,不过你要注意单位耍诈,因为过了1年的时效的话是不能申请工伤的,最好是和单位一起去当地劳动局办理。 像这个明显能定级的单位说可能定不了级,你一定要自己

    2022-08-02 15,340
  • 工地上班摔骨折算工伤吗

    如果是上班时间因为工作原因摔骨折的算工伤;如果是上班路上因为非本人主要责任导致的交通事故而骨折的也算工伤。其他情况摔骨折的,不认定为工伤。

    2023-08-04 15,340
  • 大腿骨折工伤待遇

    只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万元左右,九级应赔十四万元左右。 但是,必须要:1、

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,758 2022.04.17
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    7,018 2022.11.23
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,796 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?