工资担保的债权如何设定
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通过下列措施减风险：1.充分注意抵押财产的合法性。注意抵押物是否为法律禁止流通物，是否为根本不能变卖的物品，抵押人是否拥有抵押物的所有权。2.对保证人的资格进行认真考察。3.注意抵押财产的真实性。抵押财产要是在此之前没有设置过抵押，抵押的价值没有超过抵押财产自身的价值。
当事人为债权提供担保的保证期间是由债权人、债务人、保证人协商确定的。如果当事人对保证期间没有约定或者约定不明确的，则主债务履行期限届满之日起的六个月内，为保证期间。
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反担保的主债权如何认定反担保的主债权应为主合同担保人承担责任后享有的向反担保人追偿的债权。 反担保人实际是为主合同担保人提供担保，即主合同担保人替债务人还债后，可以向反担保人主张追偿权。 若反担保人与主合同担保人在签署《反担保合同》时，设置了反担保的最高额度，则
2021.01.08 72 -
反担保的主债权如何认定？反担保的主债权应当是主合同担保人承担责任后享有的向反担保人追偿的债权，债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权，第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。
2021.04.01 130 -
债务人设定抵押担保责任如何承担债务人设定抵押担保的责任应当按照当事人约定的顺序承担，债务人或者第三人将自己有权处分的财产进行抵押的，当债务人不能按时偿还债务的时候，债权人可以对抵押财产优先受偿。
2022.08.11 155
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工资担保的债权如何设定
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-04-24 15,340 -
工资担保的工资债权如何设定
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-04-14 15,340 -
工资担保的工资债权的如何设定？
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-04-24 15,340 -
工资担保中，如何设定工资担保债权
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-05-03 15,340
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建设工程施工纠纷管辖权如何确定建设工程施工纠纷是工程建设过程中常见的纠纷，通常是因为建设工程合同履行的问题引发的。 面对合同纠纷，依据我国《民事诉讼法》和有关司法解释作出了相应的规定，要分三步进行分析： 1、首先，看合同是否有有效的仲裁协议，或合同中是否存在有效的仲裁条
1,469 2022.05.11 -
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担保物权如何解释担保物权是指担保物权人即债权人在债务人未按照债权债务合同的约定偿还到期债务或者发生担保合同所约定的可以实现担保物权的情形时，依法享有的对担保人提供的担保财产享有的优先受偿权利。 担保物权分为抵押权、质权和留置权。最常见的担保物权就是抵押权。
1,901 2022.04.15 -
01:13
个人独资企业债务如何承担个人独资企业的典型特征是个人出资、个人经营，个人自负盈亏和自担风险。根据我国法律的规定个人独资企业的收益和债务都是由投资人无限承担。1、个人独资企业设立了分支机构的，该分支机构的民事责任应该由个人独资企业承担；2、以家庭财产作为个人出资的，
2,419 2022.04.17
