工伤保险与工伤意外险赔偿标准问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
意外保险工伤赔偿标准根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准又包含了供养亲属抚恤金、丧葬补助金以及一次性工亡补助金。每个地区的工伤意外险的赔偿标准是有所不同的，需要根据具体的情况进行具体的分析。
一级伤残赔百分之九十的工资，二级赔百分之八十五，三级赔百分之八十，四级赔百分之七十五，五级赔百分之七十，六级赔百分之六十。一次性伤残补助金的，一级赔27个月的工资，二级赔25个月，三级赔23个月，四级赔21个月，五级赔18个月，六级赔16个月，七级赔13个月，八级赔11个月，九级赔9个月，十级赔7个月。
-
工伤保险赔偿问题工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次
2020.02.07 225 -
工伤意外险赔偿标准工伤意外险赔偿标准：根据《工伤保险条例》的赔偿标准，按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法
2022.04.13 3,919 -
工伤意外险赔偿标准工伤赔偿计算： 一级至四级伤残待遇标准： 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月； (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月； (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月； 等等。
2020.12.12 249
-
工伤保险赔偿与工伤意外险赔偿标准
根据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤
2022-03-30 15,340 -
工伤保险赔偿标准问题
赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本
2022-04-05 15,340 -
意外保险工伤赔偿标准
1.人身意外伤害保险属于商业保险,是由保险工司来赔偿的.而工伤保险属于社会保险,是由社会保险机构用工伤保险基金来赔付. 2.如果想索要工伤赔偿,要看劳动部门确认李某为工伤,那么享受如下待遇:（一）丧葬
2022-03-24 15,340 -
工伤保险赔偿标准的问题
您可以要求单位为您申请工伤认定，之后再申请劳动能力鉴定，待鉴定结果下来，您可以要求单位支付以下项目的费用：医疗费，住院生活补助费，营养费，护理费，误工费，一次性伤残津贴，一次性就业补助金，财产损失，交
2022-02-19 15,340
-
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,983 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,962 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,081 2022.04.17
