计算工伤赔偿的方法是什么？
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工伤赔偿的计算方式:先向人社局申请工伤认定，有残疾的，再申请。 工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿的计算方法：例如其中一次性伤残补助金标准就是八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。工伤赔偿的主要项目还包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资21个月。评定伤残等级后，停发医疗待遇，致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
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工伤事故赔偿的计算方法是什么工伤事故赔偿的计算方法： 1、医疗费。医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额。康复性治疗费=医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额。 2、住院伙食补助费。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。 3、交通食宿费。交通食宿费
2020.08.15 87 -
工伤赔偿的计算方式是什么？计算工伤赔偿的方法：一级伤残的一次性伤残补助金=本人工资* 27、二级伤残的一次性伤残补助金=本人工资* 25、三级伤残的一次性伤残补助金=本人工资* 23、而一级伤残的伤残津贴=本人工资*90%等。
2020.06.03 89 -
工伤赔偿的计算方法工伤补偿计算：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；其
2020.08.21 117
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工伤赔偿计算方法是什么？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构
2022-05-25 15,340 -
工伤赔偿计算方法是什么
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资21个月。评定伤残等级后，停发医疗待遇，致残被鉴定一
2021-12-15 15,340 -
工伤死亡赔偿的计算方法是什么，工伤死亡赔偿的计算方法是怎么样的
一、工伤死亡赔偿的计算方法可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。二、丧葬费丧葬费标准：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满6
2022-03-09 15,340 -
工伤赔偿金计算方法是什么
一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式：伙食补助费=X元*X人*
2022-07-12 15,340
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,236 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,358 2021.04.25 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
738 2022.05.23
