在企业上班但是没有辞职，但是只是自己走了，有工资吗?
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可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
不可以。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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拖延工资但是发了能辞职吗可以，公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职。
2020.04.09 388 -
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在企业上班但是没有辞职，但是只是自己走了，有工资吗?
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时
2022-04-14 15,340 -
没有去上班，但是辞职只走了，工资有福利吗
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时
2022-04-17 15,340 -
没有签劳动合同，但是在公司上班了，自己辞职了，有没有工资补偿呢
只要形成劳动关系，就有工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日
2022-01-24 15,340 -
我在公司上班但是有劳动合同规定我自己离职了，有没有工资这个工资
如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了工资的机构构成是月薪加年终奖的，劳动者辞职的，用人单位是应当按照合同约定支付年终奖的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申
2022-02-25 15,340
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01:09
欠钱但是没有借条怎么办欠钱但是没有欠条，可以要求债务人还款、还可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同到期之后，借款人需要按照约定履行还款义务。未按照约定履行还款义务的，债权人可以进行催告，要求还款。同时保存证据，以计算诉讼时效。债权人还可
2,046 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,296 2022.09.06 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
955 2022.06.22
