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用人单位写的就业担保书有法律效率吗

2023-03-15 09:51

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2023-03-15回复

只要就业担保书的内容合法,是具有法律效率的。如果担保人和被担保人的用人单位签订的就业担保书是双方真实的意思表示,便不存在欺诈、胁迫等情形,不违反《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律禁止性规定,是合法有效的。如果就业者违反与用人签订的《劳动合同》规定,需要承担违约赔偿责任时,就业担保人是要承担连带赔偿责任的。

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