雇员工作期间要交医疗费吗
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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合作医疗要怎么交费1、缴费时间到了，村上干部会组织统一收费，有些直接上门收费，把保费直接交给村干部即可； 2、网上缴费可直接登录当地社保局官网，找到”新农合缴费“入口，在线完成支付即可； 3、个别地区有专门的社保 APP，注册登录并完成实名认证等可线上缴费。
2020.04.08 570 -
工伤治疗期间谁出医疗费工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
2020.09.26 207 -
雇主必须要垫付医疗费吗雇主不是必须垫付医疗费的。法律没有规定雇佣关系由谁先垫付医疗费，只对雇佣关系的责任承担存在规定，雇员受伤后，雇主可以根据实际情况进行处理，情况实在紧急的，可以先行垫付医疗费；情况不紧急的，雇主可以不垫付医疗费，由雇员的家属交医疗费，然后再根
2021.12.13 808
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工作期间死亡雇员需要赔偿吗
如果雇员是因为工作原因死亡，用人单位需要支付死亡陪赔偿金，按照人身伤害的赔偿标准，因为63岁已经不属于劳动法保障范围。另外，赔偿金无法具体计算，因为没有更详细的信息。根据《最高人民法院关于审理人身损害
2022-02-24 15,340 -
员工医疗期满后还要交陪护费吗？
患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。
2022-10-23 15,340 -
工作期间的医疗费怎么办
上班时间公事外出受伤，按《工伤保险条例》的规定，属于工伤的，用人单位应承担全部的医疗费用的。r《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：r（一）治疗工伤的医疗费用
2022-10-25 15,340 -
试用期间公司可以辞退医疗期间工作的员工吗
一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24
2022-05-13 15,340
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低保需要交农村合作医疗吗低保不用交农村合作医疗。本身低保户就是属于弱势群体，是享受国家最低生活保障的。对此，国家有明确规定，农村低保户基本生活都成为问题，需要依靠国家补助来维持基本生活，因此低保户是免除农村合作医疗缴费的。根据相关法律规定可知，低保户是指因家庭成员
17,620 2022.05.11 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
9,270 2022.05.11 -
00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那
7,910 2022.05.11
