公司未给职工缴纳社保罚款吗?
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公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 4、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金。 5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。 6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。
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用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
职工社保是公司缴纳。劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,是劳动者的权利和义务,有下列情形的,劳动者可解除劳动合同:未按劳动合同提供劳动保护和劳动条件的;未及时支付劳动报酬的;未依法缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;劳动合同因无效的。
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公司给员工缴纳社保
公司给员工缴纳社保的,需要根据以下程序进行: 1、先在企业所在辖区开立企业社保帐户; 2、然后将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、之后每月只需向社保提交增加或
2020.05.09 211 -
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公司给员工缴纳社保的方式如下: 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 三、缴费首月,在社保局打印缴费明细单; 四、办理同城委托扣缴社保手续; 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。
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公司未缴纳社保
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2020.11.28 258
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2022-04-03 15,340 -
个人未给职工缴纳社保罚款吗?
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2022-04-18 15,340 -
公司要给职工缴纳社保
1、必须购买,这是国家《劳动合同法》规定的。无论员工是否愿意购买,单位都应依法向员工缴纳社会保险。必须购买养老金、医疗和工伤。2、这是可行的,但你必须首先向单位提出,你要求购买保险。如果单位不给你买,
2021-12-20 15,340 -
入职一年后公司未给员工缴纳社保
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2022-01-20 15,340
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,647 2022.04.17 -
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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
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8,153 2022.04.17