上班途中误碰车撞人半责怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国相关法律规定,对于下班途中撞了人单位是不需要承担侵权责任的,只有在用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位才承担侵权责任。
需要进行相关赔偿,撞人方不算工伤。赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金标准为:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
-
开单位车上班途中撞人谁负责
如果是正常上下班,而且该单位职工有单位合法授权开单位公车,那么该职工行为属于职务行为,撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下,公司可以在赔偿完的前提下,向本人追偿。
2021.01.24 253 -
开单位车上班途中撞人谁负责?
开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
2021.01.25 235 -
上班途中被撞伤了怎么样赔偿
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。上班途中非因己方主责的交通事故,可以去申请工伤认定,或者相应工伤赔偿。根据交通事故责任认定,进行伤害索赔。
2020.11.18 251
-
车撞车上班途中责任怎么赔
上班途中撞车导致外伤,如果是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的,相关法律依据如下: 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与
2022-04-23 15,340 -
上班途中撞人怎么赔偿
你的问题很有代表性,也有特殊性。目前本人还没有看到这方面的法律依据。不过依本人的法理理解认为,应该可以申请工伤赔偿。因为你的问题反映出两个法律关系,1个是侵权关系,即交通肇事,理所当然应该获得侵权赔偿
2022-03-19 15,340 -
上班途中车被撞怎么赔偿
是在什么情况下被撞的,在工作途中吗? 您先不要着急,先把事情说清楚。一般交通事故是由交警划分责任的,根据交警的责任认定书确定双方的责任份额。目前您伤势如何?恢复的怎么样了?建议您可以等伤势稳定一些之后
2022-04-02 15,340 -
上班途中,被车撞怎么赔偿
如果你父亲在上下班的途中,发生交通事故,且你父亲承担事故的非主要责任事故,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险进行补偿。如果用人单位不申报,你父亲可以自己在一年内,自己向劳动机关申报。申报时,需要提供
2022-03-27 15,340
-
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,687 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,141 2022.05.11 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
826 2022.07.19