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劳动合同试用期未交社保怎么办
试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉; 3、申请劳动仲裁,要求补交社保。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2020.03.17 666 -
试用期要买社保吗
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2020.05.06 210
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试用期未买社保, 怎么办
试用期是包含在劳动合同期限之内的。用人单位自当与劳动者建立劳动合同之日起,就应该与劳动者建立劳动合同,并购买社会保险,用人单位违法此规定的,应向劳动者支付每月双倍工资以及补缴社保;用人单位招用劳动者时
2022-04-05 15,340 -
试用期未交社保怎么办
单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应
2022-04-16 15,340 -
试用期没买社保怎么办
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单
2022-04-12 15,340 -
试用期没有买社保怎么办
1.您好,根据《劳动合同法》第三十八条,第四十六条之规定,单位没有依法为劳动者缴纳社会保险金,劳动者是可以解除劳动关系的,并且可以要求支付经济补偿金。 1.可以直接向仲裁员提出仲裁申请,不会被罚款。
2022-02-01 15,340
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00:56
试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
4,901 2022.05.11 -
00:53
社保逾期未交钱怎么办
社保逾期未交钱,那么可以在下月申报期缴纳的时候,可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金,并对直接负责的主管人员,及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下: 1、滞纳金每日加收千分之二; 2、处5000元以上20000元以下的罚
5,849 2022.05.11 -
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买社保怎么办理
买社保的办理流程如下: 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写; 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料; 3、申报成功的,接到领取通知后,领取社保卡。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十
2,843 2022.04.17