职工单位是否需要为职工交社保？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
物业费滞纳金是不是如此合法？物业费滞纳金是合法的。虽然《物业管理条例》没有关于物业公司可以收取滞纳金的具体规定，只规定逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。但在民法典中明确规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金”，该法律规定
2021.01.11 140 -
拘留所人员拘留后也要穿囚服吗行政拘留不同于刑事拘留，被拘留人是不用剃光头、穿囚服的。行政拘留要被关押在看守所的。不可以穿高跟鞋和有鞋带的鞋子可以穿自己的衣服，但衣服不可以有金属物件和绑绳等由于行政拘留的时间都是在15天以下，可以不用穿马甲。
2020.08.26 2,276 -
取保候审时间越长越好，还是越短越好？取保候审没有时间上的限制，但总的时间不超过一年。也不存在好坏之分，它只是保证诉讼进行的一种手段，即等候审理。取保候审的是给检察、法院多一些时间来办案而已。取保候审时间越长案件最终判决的时间也越长，案件拖得越久。
2020.09.16 1,235
-
在此输入您提问的问题，问题说明越详细，回答也会越准确！
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
2022-10-20 15,340 -
被人打鼓膜穿孔，应得到多少赔偿也会越准确！
耳膜穿孔已经构成伤残，你首先要对造成后果情况进行伤残等级鉴定，待伤残等级确定以后，可以根据伤残等级计算赔偿金，伤残等级分为10级，1级赔偿额100%、2级90%、3级80%、4级70%、5级60%、6
2022-11-02 15,340 -
穿越高速死亡赔偿
行人是禁止进入高速公路的，发生高速公路交通事故死亡的，其亲属可以要求得到相应的补偿。
2022-11-01 15,340 -
违约责任的承担方式也是如此
根据《民法典》第五百七十七条，第五百八十五条，第五百八十七条，第违约责任的承担方式有以下几种： （1）继续履行。对于一方不履行或者履行不符合约定的，可以要求对方继续履行； （2）采取补救措施。受损害方
2022-06-05 15,340
-
00:53
耳膜穿孔算轻伤吗耳膜穿孔是否算轻伤，根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔，不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分，如果出现穿孔，听力的大小会下降，听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔，大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大，有可
839 2022.05.18 -
01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法
1,334 2022.04.15 -
01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保
2,399 2022.05.11
