各种考古发现的规定
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公司为了管理的需要制定各项规章制度（必须要不违背现行法律法规），员工违反规章制度时，公司可以对员工进行扣钱处罚。但是扣钱的额度不得超过该员工单月工资的百分三十。如该员工被扣罚后的工资低于当地最低保障工资，则企业必须要按当地最低保障工资发放给员工。
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公司制定各种考核扣钱犯法吗不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。 但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 当然了，在与之相反的情况中，用
2020.04.18 1,504 -
关于交通事故的各种期限规定公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通
2020.10.11 84 -
刑法规定高考发现作弊会判刑吗高考作弊会被判刑多少年，要依据触犯的罪名和犯罪的情节而定，如果构成组织作弊罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重处3-7有期徒刑。
2020.08.17 174
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关于考古发现的规定
考古工作单位应当在考古发掘完成之日起三十个工作日内，向省人民政府文物行政部门和国务院文物行政部门提交结项报告，并于提交结项报告之日起三年内，向省人民政府文物行政部门和国务院文物行政部门提交考古发掘报告
2022-03-16 15,340 -
考古发现的应当在多少工作日内
考古工作单位应当在考古发掘完成之日起三十个工作日内，向省人民政府文物行政部门和国务院文物行政部门提交结项报告，并于提交结项报告之日起三年内，向省人民政府文物行政部门和国务院文物行政部门提交考古发掘报告
2022-01-30 15,340 -
各种产假规定
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。一、产假的一般规定 1、关于孕妇产假是多少天呢的回答是，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假
2022-04-23 15,340 -
关于办理考古遗址工作条例中明确规定的考古发掘材料管理办法是什么
发现地下文物，确因建设工期紧迫或者有自然破坏危险，需要进行抢救发掘的，由省文物行政部门或者其委托的设区的市人民政府文物行政部门组织发掘，同时报国务院文物行政部门补办审批手续。任何单位和个人不得阻挠考古
2022-03-15 15,340
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01:14
专利法规定的三种专利专利法规定的三种专利，包括了：发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。与其他国家采取对三种类型的专利，分别立法的模式不同，我国将实用新型、外观设计专利与发明专利，这三种专利用同一部法律规定在一起。三种专利虽然特点不同、申请条件也不同，但是同
3,573 2022.05.11 -
01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,087 2022.05.11 -
00:59
地邻种树,法律是怎样规定的?地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动
7,128 2022.04.17
