劳资纠纷为什么会引发
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值,以获取丰厚利润,甚至减少劳动者正常的社会保障支出,不配备必要的劳动保护设施,恶意拖欠克扣工人工资,任意延长劳动时间,尽量节省企业支出。 (二)劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工,文化层次较低,社会地位不高,是社会的弱势群体,对社会政策制定的影响力很小。二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权,虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织,但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织,企业内尚未建立完善的。
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签订认购书易引发交易纠纷的原因:认购书只对所购房子的房号、单价、总价、付款方式等内容进行约定,购房者对于认购书的重视程度远远低于购房合同,易忽略其中约定的违约责任条款。
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为什么说签订认购书会易引发交易纠纷
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2021.04.09 104 -
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2021.02.20 93
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值,以获取
2022-04-03 15,340 -
劳资纠纷引发的原因是什么
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2022-04-22 15,340 -
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签订认购书为什么会引发交易纠纷
因为很多购房者对于认购书的重视程度远远低于购房合同,忽略了其中约定的违约责任的承担的条款,一旦反悔,交易纠纷将容易出现。
2023-03-10 15,340
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
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943 2023.08.10 -
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