工伤公司要负什么责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者发生工伤，用人单位需要承担的有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、按照法律规定承担工伤赔偿责任、在职工停工留薪期间按月支付劳动者工资。
-
公司法人要负什么责任公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人以其全部财产独立承担民事责任，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
2021.03.08 122 -
在公司被打公司要负什么责任属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到的暴力伤害与履行工作职责有没有必然的
2020.02.10 241 -
工伤公司要承担什么责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认
2020.12.30 192
-
工伤公司要负什么责任
员工发生工伤后，公司应当承担什么责任？公司应当承担以下责任： 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。 2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。 3、为工
2022-06-06 15,340 -
工伤公司负责什么责任
劳动者发生工伤，用人单位需要承担的有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、按照法律规定承担工伤赔偿责任、在职工停工留薪期间按月支付劳动者
2022-06-11 15,340 -
工伤公司该负什么责任?
发生工伤，公司承担的责任主要是按月支付工伤员工停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。如果与工伤职工解除劳动关系的，用人单位支付
2022-06-05 15,340 -
工伤公司应该负什么责任
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由
2022-06-09 15,340
-
01:12
轻伤需要负刑事责任吗如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法
2,731 2022.04.15 -
01:18
分公司变更负责人需要什么材料分公司变更负责人需要的材料，具体如下： 1、隶属公司盖章及法定代表人签署的分公司变更登记申请书； 2、经办人身份证明，由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照； 3、企业申请登记委托书； 4、分公司营业执照正本，和全部副本
589 2023.01.04 -
01:03
有限责任公司破产债务谁负责有限责任公司破产债务应当以公司的破产财产承担。破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务，再按照顺序清偿其他破产债权；若是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，应按照比例进行分配。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。破
804 2022.04.17
