工伤认定的标准第15条应当从事哪些工作
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(1)工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的。 (2)工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤。 (3)工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;如果是从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,不得认定为工伤。
工伤认定的工伤事故应具备的条件:劳动关系;遭受伤害的事实;员工人身伤害发生在履行职责的过程中;事故与员工受伤有因果关系;事故非员工故意造成。
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认定工伤时应当具备哪些条件
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从事预备性收尾性工作认定为工伤应具备哪些条件
“预备性工作”是要以“与工作有关”为限定条件的,如进入工作场地、换工作服、准备工具等等,这些都是从事与工作有关的预备性工作,也是开展工作的前提条件。例如:职工到单位后从事清洗机床准备工作,不慎被机床掉
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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工程竣工验收应当具备哪些条件
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