工伤住院护理费报销标准
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1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。
工伤住院期间护理费赔偿标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤住院护工费可以报销吗经过劳动能力鉴定委员会确认的，可以申请护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分
2020.05.18 1,202 -
工伤住院护理费标准是什么工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该
2022.10.09 1,078 -
工伤住院护理费标准是哪些工伤住院护理费标准，是根据当地的职工的平均的工资的50%到30%来进行发放。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三
2022.10.09 287
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工伤住院护理费用能报销吗
工伤住院期间的护理花费由单位承受，能够向单位报销。 1、依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支
2022-10-12 15,340 -
工伤职工住院伙食费怎么报销，住院伙食费报销标准
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担
2022-04-12 15,340 -
工伤住院住院伙食费怎么报销工伤住院伙食费标准
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担
2022-04-06 15,340 -
工伤保险住院费用报销标准
工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。对于工伤保险住院报销范围的相关规定，可以依据以下内容： 1、目
2022-08-17 15,340
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五保户住院费用全报销吗五保户住院费用一般全报销。报销流程如下：五保户生病住院只有在县医院和指定医院，才可以报销。新农村医疗合作办报销80%，还有20%到民政局申请报销。一级医院，乡镇卫生院，出100元即可，但只能使用农合药品目录以内的药物及一般检查；二级甲等医院
38,345 2022.04.17 -
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社保卡如何报销住院费用社保卡报销住院费用如下： 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元； 3、报销比例：一级医院90%，二级医
7,946 2022.04.17 -
01:12
医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
2,082 2022.04.15
