工伤导致死亡的赔偿有哪些
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工伤导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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车祸若致人死亡，则责任人对死者及其家属进行赔偿的项目及标准包括有其在治疗期间产生的医疗费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金等合理费用。根据我国最高人民法院规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
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工伤赔偿无效导致死亡应如何赔偿劳动者在工伤医疗无效后死亡的，一般要由工伤保险基金支付以下工亡赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。
2020.03.13 163 -
非工伤导致死亡赔偿可以不赔吗?非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个
2020.07.08 144 -
工伤死亡赔偿有哪些？工伤死亡赔偿如下：先申请死亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。支持亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工月薪的40％；其他亲属，每月按工亡职工月薪的30％。孤寡老人或孤儿每
2022.04.14 246
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工伤导致死亡该赔偿哪些赔偿金
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2022-04-03 15,340 -
工地导致工人意外死亡的赔偿有哪些
工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区
2023-02-13 15,340 -
工伤导致死亡如何赔偿
工伤导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助
2022-04-08 15,340 -
工伤导致死亡怎样赔偿
一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等费用，主要是你说的工伤致死亡是什么样的情况
2023-06-28 15,340
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工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
757 2022.05.13 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,497 2022.04.15 -
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工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,134 2022.04.17
